NEV 붐에 동력을 제공하는 BTR 배터리 소재

Xu Shuntian, Lin Jianping이 찍은 동영상

선전은 차세대 세계적 수준의 자동차 도시를 건설하는 데 전념하고 있습니다. 선전은 2024년, 293만 대의 신에너지차(NEV)를 생산했으며, 이는 중국 전체 생산량의 23%에 해당합니다. 선전은 2년 연속으로 전국 1위, NEV 생산 도시로서 자리매김했습니다.

적극적인 정부 정책과 시장 수요에 힘입어 선전의 NEV 산업 체인은 지속적으로 개선되고 있습니다.

최고의 양극재 공급업체

광밍 지구에 위치한 BTR New Material Group Co., Ltd는 2000년 8월에 설립되었으며, 이 도시의 새로운 에너지 혁명을 선도하고 있습니다.

광밍구에 있는 BTR 본사. Lin Jianping이 찍은 사진

BTR은 리튬 이온 배터리 양극 소재, 음극 소재, 첨단 신소재를 전문적으로 다루며, NEV, 가전제품, 에너지 저장 시스템에 사용되는 배터리에 필수적인 구성 요소입니다. 배터리는 NEV의 핵심으로 총 비용의 약 40%를 차지합니다.

BTR은 2010년부터 15년 연속 세계 최대 양극재 공급업체라는 타이틀을 유지해 왔으며, 2024년에는 연간 생산능력 575,000톤으로 글로벌 시장 점유율 22%를 달성할 것으로 예상하고 있습니다.

혁신적인 기업 문화

BTR의 현 CEO인 Huang Youyuan은 최근 선전 데일리(Shenzhen Daily) 및 ChinaEU와 인터뷰를 갖고 기업의 과거 행적, 기업 문화, 과제, 미래 계획에 대해 이야기를 나누었습니다.

광밍 지구에 있는 회사 전시장에서 ChinaEU 사장 Luigi Gambardella와 함께 사진을 찍고 있는 BTR CEO Huang Youyuan(왼쪽).

기업이 지나온 여정을 회고하며 Huang은 이렇게 말했습니다. “제가 BTR에 입사한 건 2007년이었습니다. 당시 BTR은 아직 작은 회사였습니다. 당시, 회장님께서는 앞으로 사업을 어떻게 발전시킬 것인지 논의하자고 제안하셨습니다. 저는 성장하고 싶다면 뭔가 다른 것을 찾아야 한다고 생각하고. 즉, 혁신이 필요하다는 뜻이었죠.”

“당시에는 천연 흑연 양극재를 생산하는 곳이 없었고, 중국의 천연 흑연 자원은 매우 풍부했습니다. 우리는 그 기회를 잡았고 BTR은 빠르게 성장했습니다.”라고 말했습니다.

BTR이 생산한 배터리 소재.

기업 연구 개발(R&D)에 대한 강력한 의지를 강조하며, “우리는 처음부터 R&D에 많은 투자를 했습니다. 그때 저는 R&D 시스템을 설계하도록 지원했습니다.”

회사는 지난 3년간 R&D에 약 30억 위안을 투자했으며, R&D 인력은 전체 직원의 11.49%를 차지합니다.

회사의 특허가 전시되어 있는 BTR 전시장의 한 벽.

이러한 노력으로 2024년 말까지 국내외 특허 692건을 등록하였습니다. 또한 신에너지 소재와 관련된 49개의 국제, 산업 및 그룹 표준 개발을 주도하고 참여해 왔습니다.

Huang은 “혁신은 고객 요구 사항을 준수하는 것에서 시작합니다. 고객의 요구에 귀를 기울이고 이에 따라 제품을 개발합니다.”라고 설명했습니다.

“우리 회사의 최고 경영진 대부분은 기술 분야 출신입니다. BTR은 기술과 혁신을 우선시하는 전문가들이 운영하는 회사입니다.”라고 덧붙였습니다.

글로벌 생산

포괄적인 생산 및 R&D 네트워크를 갖춘 BTR은 야심찬 글로벌 전략을 실행하고 있습니다. 이 회사의 글로벌 전략은 선전에 집중되어 있지만, 중국 전역에 걸쳐 20개가 넘는 생산 기지로 확장되어 있습니다.

“BTR은 2018년부터 국제적인 기업이 되길 원했습니다. BTR이 처음으로 시장 점유율을 높였을 때였죠.”라고 Huang은 설명했습니다.

회사 전시장에 전시되어 있는 BTR 마스코트.

인도네시아와 모로코에 생산 기지를 설립하였고, 일본, 한국, 유럽에 지사와 자회사를 두고 있습니다. 2024년 8월, BTR은 인도네시아에서 통합 양극 소재 생산 프로젝트를 공식적으로 운영했습니다.

현재 이 회사는 모로코에서 연간 생산량 5만톤 규모의 리튬 배터리 양극재 공장을 건설하고 있습니다.

지속 가능한 개발

BTR은 지속 가능한 개발 개념을 유지하면서, 보다 환경 친화적이고 지속 가능한 방향으로 성장을 촉진합니다.

“우리의 목표는 더욱 안전한 배터리 기술을 개발하고 차세대 배터리를 위한 완벽한 소재 솔루션을 제공하는 것입니다.”라고 Huang은 설명했습니다.

개방적이고 포용적인 국제 팀

BTR은 점점 세계화되고 있으며, 일본, 한국, 인도네시아, 모로코 등 여러 국가의 직원을 고용하고 있습니다. 이러한 변화하는 상황에서는 개방적이고 포용적인 기업 환경을 조성하는 전략이 필수입니다.

BTR 인도네시아 직원들에게 중국어 서예를 가르치고 있는 중국인 직원. BTR 제공

Huang은 문화적 존중과 통합의 중요성을 강조하며 회사의 적극적인 문화에 대해 설명했습니다. “예를 들어 인도네시아에서는 중국 직원들에게 현지 언어를 배우도록 권장합니다. 인도네시아 공장 CEO는 6개월 만에 효율적으로 소통할 수 있을 만큼 현지 언어를 익혔습니다.”

Huang은 “중국 팀과 현지 팀 간의 좋은 관계를 통해 행복하고 생산적인 업무 환경을 조성하도록 지원합니다. 해외 지사를 방문할 때마다 현지 관리자들과 만나 업무에 대해 논의하는데, 이를 통해 신뢰와 협력이 강화됩니다.”라고 덧붙였습니다.